Bezeichnung: IT-Organisator/in Customer Frontends
Einsatzbereich: IT
Einsatzort: 1120 Wien
Eintrittsdatum: ab sofort
PERSPEKTIVEN, DIE SIE LIEBEN: Schreibe mit uns Geschichte im neuen Multipartner Loyality-Team der REWE International AG am neuen Standort in Wien (1120, Euro Plaza). Nutze die einmalige Möglichkeit am Aufbau einer neuen Loyality-Plattform aktiv mitzuwirken und gestalte selbst deinen Teil unserer Greenfield IT-Architektur mit. Stelle dich der Herausforderung, deine Ideen und Vorstellungen, gemeinsam mit internationalen Entwicklerteams in die Realität umzusetzen und sei Teil eines der größten CRM-Projekte in Europa. In unserem Team kombinieren wir die Themenbereiche Customer Relationship Management, Datawarehouse & Analytics sowie sämtliche CRM Online-Aktivitäten, um das größte Multipartner-Kundenbindungsprogramm am österreichischen Markt aufzubauen und zu etablieren.
QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Uni/FH (Wirtschaftsinformatik, Informatik)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
  • Wünschenswert: Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence vorteilhaft
  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe von komplexen Prozessen und Zusammenhängen
  • Ausgeprägtes Kundenverständnis, Freundlichkeit sowie strukturierter Umgang mit Kundenanfragen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN:
  • Betreuung von technischen Lösungen im App-/Web-Bereich des Kundenbindungsprogramms
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und externen Partner/innen und Dienstleister/innen
  • Evaluierung, Definition und Spezifikation von Anforderungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Pflege des Produkt-Backlogs und Planung von Sprints
ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN: • Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause
• Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 43.000,- auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: Vollzeit
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich

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