Bezeichnung: Head of Technology (m/w)
Einsatzbereich: IT
Einsatzort: 1120 Wien
Eintrittsdatum: ab sofort
PERSPEKTIVEN, DIE SIE LIEBEN: Gemeinsam mit unserem 350 Personen starken Team, gelingt es Ihnen, maßgeschneiderte und innovative IT-Lösungen für alle unsere Konzernbereiche im In- und Ausland anzubieten. Nicht nur an unserem IT-Standort in Wr. Neudorf, sondern auch in unserem neuen IT-Office in Wien stellen wir uns permanent den Herausforderungen aktueller und zukunftsrelevanter Themen.
QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN:
  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise Uni/FH (Software Engineering, Informatik)
  • Wünschenswert: Mehrjährige laterale Führungserfahrung im Softwarearchitektur- und Softwareentwicklungsbereich
  • Mehrjährige fundierte Erfahrung mit Java und Oracle Technologien - von Vorteil sind insbesondere profunde Kenntnisse von Webtechnologien und Architekturen
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse, sich in diesen Technologiefeldern weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Starke Lösungsorientierung, sehr selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
  • Idealerweise Projekterfahrung im agilen Umfeld mit Methoden wie Kanban/Scrum
HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN:
  • Leadership in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Betriebsarchitektur
  • Leadership in der Konzeption, Umsetzung und laufenden Weiterentwicklung der Entwicklungsmethoden, QS – und Deploymentprozesse sowie Vereinbarung von Entwicklungs-Paradigmen zur Sicherstellung eines stabilen Softwarebetriebs
  • Weiterentwicklung der Hybrid-Cloud-Strategie des Unternehmens
  • Konzeption und Begleitung des Know-how Transfers und Changeprozesses
  • Laufende Analyse des Marktes, Evaluierung geeigneter Technologien und Wissensverteilung im Unternehmen
ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN: • Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld
• Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Pause (Tischfußball, Tischtennis, uvm.)
• Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: Vollzeit
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich

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