Bezeichnung: Senior DevOps / Systemarchitekt (m/w)
Einsatzbereich: IT
Einsatzort: 1120 Wien
Eintrittsdatum: ab sofort
PERSPEKTIVEN, DIE SIE LIEBEN: Gemeinsam mit unserem 350 Personen starken Team, gelingt es Ihnen, maßgeschneiderte und innovative IT-Lösungen für alle unsere Konzernbereiche im In- und Ausland anzubieten. Nicht nur an unserem IT-Standort in Wr. Neudorf, sondern auch in unserem neuen IT-Office in Wien stellen wir uns permanent den Herausforderungen aktueller und zukunftsrelevanter Themen.
QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN:
  • Abgeschlossene technisch fundierte IT-Ausbildung (TU, FH, HTL) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in modernen DevOps Umgebungen (Docker, Kubernetes, Jenkins, Prometheus, Grafana, GIT/GITLAB, etc.), vorzugsweise als System Architekt
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse, sich in diesen Technologiefeldern weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Starke Lösungsorientierung, sehr selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
  • Idealerweise Projekterfahrung im agilen Umfeld mit Methoden wie Kanban/Scrum
HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN:
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Deployment Prozesse im DevOps Umfeld
  • Administration und Weiterentwicklung der Build- und Deployment Umgebungen sowie CI/CD Pipelines
  • Sicherer Umgang mit containerbasierten Cloud Umgebungen und deren Weiterentwicklung
  • Weiterentwicklung der Hybrid-Cloud-Strategie des Unternehmens
  • Laufende Analyse des Marktes, Evaluierung geeigneter Technologien und Wissensverteilung im Unternehmen
  • Mitwirkung bei Betreuung, Monitoring und Sicherstellung des laufenden Betriebes
ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN: • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
• Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit abwechslungsreichem Lern-, Spiel- und Betreuungs-Angebot für Mitarbeiter/innen-Kinder
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 52.000,- auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: Vollzeit
Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich

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