Bezeichnung: Junior Software Developer (m/w)
Einsatzbereich: Softwareentwicklung
Einsatzort: 8141 Premstätten
Eintrittsdatum: ab sofort
PERSPEKTIVEN, DIE SIE LIEBEN: Die REWE Systems Austria GmbH ist für die Konzeption und Entwicklung der Kassenanwendungen für die REWE Group zuständig. Das Aufgabengebiet erstreckt sich vom Projektmanagement über die Beratung und Entwicklung von Lösungsideen, die Konzeption, die technische Umsetzung, das Testing und die Qualitätssicherung bis hin zur Betreuung und Wartung der kassenorientierten IT-Systeme im produktiven Betrieb. Dabei kommen klassische sowie agile Software-Entwicklungsmethoden zum Einsatz.
QUALIFIKATIONEN, DIE WIR BELOHNEN:
  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL/Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikationen (ideal für Berufseinsteiger/innen)
  • Solide Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java
  • Kenntnisse im Bereich der Web Entwicklung (GWT, Tomcat, XML, HTML, JavaScript, CSS, SQL und Web-Services) von Vorteil
  • Kenntnisse in C bzw. C++ von Vorteil
  • Gute Anwender-Kenntnisse der MS und Linux Betriebssysteme
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie selbstständiges Arbeiten
  • Organisatorische Kenntnisse im Einzelhandel von Vorteil
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
HERAUSFORDERUNGEN, DIE SIE MEISTERN:
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von weborientierten Softwareapplikationen mit JAVA - von der Konzeption, dem Entwurf über die Dokumentation bis hin zur Umsetzung
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen / Analyse und Behebung von Softwarefehler
  • Mitwirkung bei Anforderungsanalysen und -spezifikationen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten inklusive Aufwandsschätzung und Risikobewertung
  • Mitarbeit bei der Pflege und Wartung der von Ihnen verantworteten Produkte im laufenden Betrieb
  • Klassische und agile Projektarbeit in interdisziplinären Teams
ANGEBOTE, DIE SIE BEGEISTERN: • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Angenehme Arbeitsatmosphäre für selbstbestimmtes Arbeiten in einem kollegialen Team
• Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
• Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 33.600,- auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit: Vollzeit
Berufserfahrung: Einsteiger mit geringer Berufserfahrung

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